工程師、地盤經理能否向上追討欠薪？

如果地盤工人的三判僱主失蹤，可以追討大判、二判嗎? 原來要作出追討，僱員必須在工資到期支付後60天內（或勞工處長批准不超過90天的額外日期，即共150天內）—不用在60天內提出延期期申請，只要在150天內便可以)，向總承判商（principal contractor），或指定次承判商（superior nominated sub-contractor）送達通知書。
假如我受直接僱主聘用為地盤會計，我能否向上判追討欠薪？上述保障是否只包括體力勞動工人？
要符合要求，按《僱傭保例》第43C（2）條，有以下條件：

1. 是有關的工作。按《僱傭保例》第43A條：

   「工作」（work）指——

   (a) 建築工程；及

   (b) 為建築工程或為與建築工程有關事宜而提供體力勞工；

   「建築工程」（building works）指以下各項的全部或部分的建造、地盤平整、重建、維修（包括重修及外部清潔）、修葺、改動或拆卸，以及任何與此等建築工程有關的裝設工程——

   (a) 任何建築物、船塢、碼頭、橋樑、高架道路或其她構築物；

   (b) 任何海港工程、填海工程、道路、隧道、下水道、排水渠、井或水務設施；

   跟據黃泊龍v中國路橋（集團）總公司（HCLA 104/2000）一案中，「工作」一詞在上述中(a)與(b)中間的「及」字，解作「或」。原因是如果按「及」字，即將意思收窄，則(a)就全無意義，甚至(b)的內容的「或為建築工程有關」這10個字也沒有意義；以所以上的詮釋，工程包含甚廣，包括雜工、技工、機械師，以及使用知識與技術監督她們工作的非體力勞工，如工程師、地盤經理、管工，以及質量控制主任等。至於她們能否享有第43C條的保障，則視乎她們的僱傭是否完全是與總承判商已立約進行的工作有關，及其僱傭事情是否完全在該建築工程所在地的地盤內。因此，在規模狹小的建築地盤，一名負責多個地盤的工程師，她也不享有第43C條的保障。但在龐大的建築工程中，地盤經理或工程師，只要她們的僱傭完全是與總承判商已立約進行的工作有關，而且其僱傭地點完全是在該建築工程所在的地盤內，她們便得到了第43C條的保障（判詞第15段）。

   如上所述，該僱員的工作必須完全是與總承判商已立約進行的工作有關，及其僱傭地點完全是在建築工程所在地盤內。如果會計的工作地點不在地盤之內，她的工作也可能包括直接僱主的其她事務，不全與大判的工作有關，所以她應該不受保障。此外，如果有些建築配件不是在地盤生產，只在地盤安裝，生產配件的工人亦不受保障。一些地盤司機，一部分工作在地盤以外，也具爭議性！